Empresas, autoridades e especialistas do setor portuário se reúnem no dia 21 de maio, no Terminal Concais (Santos/SP), para a segunda edição do Porto Diverso. O evento, organizado pelo Grupo RH Porto Baixada — rede de profissionais de Recursos Humanos de empresas portuárias da região —, discutirá estratégias para promover ambientes de trabalho mais inclusivos, com foco na igualdade étnico-racial.
A programação terá como destaque a palestra magna da filósofa Djamila Ribeiro, autora e referência nacional em estudos sobre feminismo negro. Na oportunidade, novas empresas e entidades assinarão a Carta de Compromisso com a Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DIEP), reforçando o engajamento do setor com práticas inclusivas.
Representantes do Ministério de Portos e Aeroportos e da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais também participarão da cerimônia. “O Porto Diverso é um marco na transformação cultural do setor. Queremos que a diversidade seja um pilar estratégico, não apenas um discurso”, afirma a organização.
Igualdade étnico-racial
A segunda edição do Porto Diverso traz como eixo central a Igualdade Étnico-Racial, tema do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 18. O ODS 18 é uma iniciativa voluntária do Brasil para colocar o combate ao racismo no centro dos esforços para o desenvolvimento sustentável no âmbito da Agenda 2030, da ONU.
Inscrições abertas
O evento é aberto ao público e gratuito, com opção de participação presencial ou online. As inscrições vão até o dia 20 de maio. Como contribuição social, sugere-se a doação de 1 litro de leite, que será destinado ao Projeto Tia Egle, instituição que apoia crianças em vulnerabilidade na região.
Serviço
O quê: 2ª edição do Porto Diverso
Quando: 21 de maio de 2025, das 8h15 às 12h30
Onde: Terminal Concais (Av. Eng. Augusto Barata, s/nº, Santos/SP)